Dołącz do naszego zespołu!
Zakres obowiązków
- Prowadzenie akt osobowych, dokumentacji kadrowej i płacowej,
- Naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy,
- Sporządzanie dokumentów, m.in. umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń,
- Zarządzanie dokumentacją pracowniczą,
- Nadzór nad terminowością przeprowadzania szkoleń BHP i badań lekarskich,
- Przygotowywanie list płac, naliczanie zasiłków,
- Rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich,
- Sporządzanie comiesięcznych deklaracji do ZUS,
- Sporządzanie corocznych deklaracji PIT4r, PIT8Ar i PIT11,
- Obsługa PPK
- Obsługa PFRON
- Kontakt z ZUS
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w dziale Kadr i Płac,
- Znajomość programu RAKS SQL – warunek konieczny,
- Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym,
- Dobra znajomość zasad naliczania, wynagrodzeń, przepisów podatkowych, ZUS oraz prawa pracy,
- Dobra znajomość programu Płatnik,
- Dobra organizacji pracy oraz zdolności komunikacyjne,
- Dobra znajomość przepisów dot. zatrudniania Cudzoziemców spoza UE,
- Osoba z Warszawy lub bliskich okolic – warunek konieczny.
Mile widziane
- Znajomość programu księgowego RAKS
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, tylko w oparciu o Umowę B2B – współpraca od zaraz,
- Pracę w kameralnym, przyjaznym, młodym, zgranym i wspierającym zespole,
- Jasno określony zakres obowiązków i wsparcie we wdrożeniu,
- Komfortowe i dobrze wyposażone miejsce pracy,
- Swobodną i rodzinną atmosferę opartą na wzajemnym szacunku i dobrej komunikacji,
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która ciągle się rozwija,
- Szkolenia z zakresu kadr i płac, spotkania integracyjne.
Więcej informacji i formularz rekrutacyjny – tutaj
Zapraszamy!